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刷脸进出,思卡乐严格做好复工复产工作

2月20号,思卡乐科技将正式复工,公司将严格按照防疫的流程,全面落实防疫工作,确保企业稳健安全运营。

在疫情防控期间,思卡乐成立了以莫振宇总经理为组长的疫情防控小组,在此期间,疫情防控小组严格做好全体员工返程跟踪、返深员工的登记、隔离安排、员工健康打卡、防疫物品筹备(酒精、消毒液、温度计、口罩)、办公环境消毒等事项,为即将到来的复工提供了安全保障。

一、复工前工作准备

1、对每一名员工的籍贯和14天去向进行排查,并做好登记。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,并规劝留在当地暂时不返深复工。

2、设立临时隔离观察场室,确认位置贴上隔离标识,并确保与其他区域隔开不交叉。

3、统计罗列各部门所需卫生防护用品做好口罩、测温仪、 消毒水等防控物资保障工作,如有缺失及时购买。

4、落实“三个必须”, 即入门必检体温、 工作必戴口罩、 身体有恙必须隔离,并做好相关的表格登记工作。

5、通过钉钉对所有员工进行一次新型冠状病毒感染肺炎防控知识培训。

6、 对全办公区制定全面的清洁消毒计划,明确消毒区域、消毒物品及责任人。

二、备好疫情用品


三、疫情防控期间办公制度

1、保持环境卫生、清洁;开启门窗保持室内通风;

2、场地消毒管控:每天下班前对办公室进行拖地和消毒处理(含门把、办公桌椅等常接触地方),并做好登记。

3、口罩发放制度:每人下班前领用1个口罩;特殊情况可找部门负责人申请额外领用。

4、所有人员全天候配带口罩,不带口罩禁止进入办公室。

5、进入办公室前每位人员(含外来人员)需测量体温,并用酒精消毒双手,做好登记。发现体温异常者,立即按紧急预案上报。

6、用餐制度:

(1)尽量自己带饭,其次点外卖,严禁外出就餐。

(2)每人在自己办公位置上用餐,要做到“食不语”。

(3)错峰热饭,同一时间只允许一人在茶水间热饭。

7、上下班尽量自驾车(包含电动车)或是步行,尽量减少搭乘公共交通工具。

8、疫情解除前内部尽量少开会,多用电话或钉钉、微信交流。取消一切聚餐聚会活动;

9、门禁管控:启用严格的人脸识别门禁管理,所有人员进入办公室均要刷脸才能进入。外来访客全部要通过微信小程序实名登记并提交预约,并经批准后方可来访(到公司后统一刷脸进入)。特殊时期,非重要事情少让外来人员来访。外卖和快递一律不允许进入办公室内,全部在门外走廊处接收。

四、身体异常处理流程,做好应急处理措施


我们相信这场没有硝烟的战“疫”已经快要吹响胜利的号角,我们将会迎来明朗的春天。思卡乐将有序复工,科学防疫,积极做好各项复工工作,集中更多的精力在人脸识别测温设备的研发中,为抗疫贡献微薄力量,承担企业防疫抗疫的责任。

思卡乐科技已经推出“乐脸通”人脸识别访客智能管理系统,无需接触,刷脸开门,降低疫情期间人员、物品的接触,防止疫情传播,应用在企业、办公楼宇、小区、学校、工地等场所,实现对出入人员的精准识别和有效管理。