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人脸识别考勤管理系统介绍

企业对员工上下班的考勤,主要是为了维护企业的正常工作秩序,增强员工时间观念,提高工作效率,提升员工的纪律,也可以用来作为员工绩效考核的一部分,以前我们经常看到企业采用的考勤方式有指纹、IC卡、打卡机的方式进行考勤,而现在更多的是采用指纹或者人脸识别的方式,那么采用人脸识别的考勤系统为什么更受欢迎,有哪些功能?下面思卡乐科技就来介绍下。


人脸识别考勤系统对比传统的考勤系统,主要的优势是无需携带任何卡片,也不存在指纹磨损、有汗渍而打不上卡的情况,同时也不存在代打卡的情况,人员进出公司大门门禁,通过刷脸进出,同时完成每天的日常考勤,人员无感通行,流畅舒适给人更好的体验。

思卡乐人员出入管理系统具有考勤管理子系统,能够对企业员工、学校教职工、单位职员等在人脸识别终端的刷脸记录进行统一考勤管理,主要由以下功能菜单组成:

(1)考勤设置

需要考勤的人员:针对不同的人员和岗位,对需要考勤的人员进行添加、编辑、删除设置;

不需要考勤的人员:针对不同的人员和岗位,可以进行添加、编辑、删除不需要考勤的人员;

考勤时间段:可以设置工作日、工作日每天的考勤时间段,针对不同的考勤时间段进行添加、删除设置

考勤规则:用于设置日常考勤的规则,针对不同考勤时间段的考勤规则进行保存、删除设置。

(2)工作日、节假日设置

设置工作日、也可对一年内的节假日进行新增,在节假日时间不计入考勤。

(3)请假管理

针对员工可进行请假添加、查询、删除操作等

(4)考勤排班

针对不同的部门或人员可进行不同考勤班次的排班,其中个人考勤优先于部门考勤;

(5)考勤统计

每天系统自动进行考勤统计,生成日报表和月报表,可进行数据导出,查看原始刷脸记录。

上面就介绍了思卡乐人脸识别管理系统的考勤子系统部分,采用人脸识别的考勤系统,员工打卡更加简便,同时也杜绝一些代打卡情况的发生,规则设置简单方便,数据统计导出便捷,有效提高企业的考勤效率。