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工厂出入口人员管理系统高效解决人员管理问题

随着经济的快速发展,各地也兴建了很多工厂,作为解决就业的主要场所,进出工厂的人员数量非常多,流动性比较大,人员管理压力非常大,对于外来的临时访客,采用手写登记的方式也存在速度慢、效率低、信息不准确难以查询等问题,所以如何提高工厂人员及访客的进出管理,确保管理安全成为工厂急需解决的问题。


针对工厂存在的这些问题,思卡乐科技依靠多年的技术沉淀,采用AIOT、大数据和云技术,推出了人员及访客进出管理系统,针对人员进出管理场合,提供了内部人员考勤、访客信息登记、数据记录查询等诸多亮点,解决出入口人员管理的问题。

一、内部人员高效管理考勤

工厂内部员工数量巨大,早晚高峰人员进出密集且员工类型复杂,容易造成人员拥堵。传统刷卡考勤方式,员工替打卡现象频繁,无法进行精准考勤及人员进出管理。

采用思卡乐出入口人员管理系统,在工厂出入口闸机安装人脸识别设备,通过人脸识别技术可以精准识别每一位进出员工的信息,杜绝代打卡情况,无接触刷脸通行,更加便捷和高效。通行数据可以根据上下班时间自动生成考勤数据,方便员工的考勤管理。

二、智能访客,精准追溯

对于一些较大的工厂,每天来访的访客会比较多,如果采用现场手写登记,效率慢,访客身份难以明确,信息难以确保准确,信息难以保存等,对工厂存在一定的安全隐患。

思卡乐出入口人员管理系统采用SaaS云平台,可以对接在工厂的微信公众号或者开发小程序上,访客可通过微信提前预约拜访,有被访人审批访客信息,审批通过后,访客到访可通过大门的人脸识别闸机进行刷脸通行;现场到访的访客可在智能访客机上快速登记个人信息,访客进出同时记录访客进出时间、方向、实时图片,提高访客进出安全。系统支持访客记录查询功能,以便于后续查询统计及问题分析留证,方便快捷。

三、统一管理,分类授权

在工厂中,会有各类的人员进出,工厂一般也会划分多个区域,如果没有很好的门禁管理,人员在工厂都可以随便进出任何区域,那么对工厂的管理会存在较大的隐患,为了安全管理工厂内部员工、临时人员和外来访客等人员,需要对不同的人员设置通行权限,可设置不同人员的通行权限,实现内外部人员统一管理,提高管理员工作效率,降低企业管理成本。

四、黑名单比对,防止非法人员入场

工厂人员类型复杂,人员流动频率较高,各类人员身份及素质难以确认,给企业带来了很多不可忽视的安全隐患。

思卡乐出入口人员管理系统增加黑名单设置,采用人证比对技术验证来访人员真实身份,同时将实时比对数据上传至平台审核,平台将人员比对数据与黑名单库图片数据进行比对,若为黑名单人员将实时发送比对结果进行预警,防止非法人员进入现场,增强企业安全管理。

访客管理系统采用现代的数据的保存方式,不再是纸张的保存方式了,并且它的储存量大,能够大量地收录数据。从而减少了人们用笔在登记表上写下信息的时间,同时支持访客提前预约登记功能,提升外来访客的体验,完善的权限管理加强了区域的人员管理,同时人员的通行数据都有记录可以随时查询和统计,给工厂来了更好的管理效率,提升工厂信息化管理水平。